Развитый эмоциональный интеллект помогает быстро ориентироваться в информационных потоках и фокусироваться на главном, обеспечивать быстрое и качественное достижение бизнес-результатов.

Эмоциональный интеллект является фундаментом готовности к изменениям и способности принимать решения в условиях неопределенности. Благодаря ему руководитель успевает реагировать на растущие темпы бизнес-процессов, риски и преодолевает организационные и психологические трудности.

Цикл бесед об эмоциях продолжит тема, раскрывающая практику развития эмоционального интеллекта в корпоративном формате.

Участники найдут свои ответы на вопросы:
1.    Как вовлечь руководителей в программу по развитию эмоционального интеллекта? 
2.    Как выстроить программу обучения и развития эмоционального интеллекта руководителей?
3.    В чем проявляется ценность применения эмоционального интеллекта в деятельности лидера? 
4.    Как, когда, для чего и почему руководитель начинает использовать эмоциональный интеллект в своей практике?
5.    Как использовать эмоции, чтобы быть в ресурсе и сделать, а не просто делать?

Эксперт:
Шевцова Елена — корпоративный эксперт по развитию лидеров, тренер и тьютор развития эмоционального интеллекта, преподаватель  Международного центра «Креативные технологии консалтинга».